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“万象更新 再创辉煌”欧镭表业2014年会圆满举办

文章出处:http://www.oulm.com.cn网责任编辑:作者:人气:-发表时间:2015-02-02 15:32:00

新年新气象,新年新风貌,新年新目标。在这新年辞旧岁之际,欧镭表业全体人员聚集一堂,分享欧镭表业18年多元化发展经验,共话2014年丰硕果实,2015年再创新辉煌!

 

2015131上午930分,欧镭表业“万象更新·再创辉煌”2014年会正式在拉开序幕。参加本次年会的人员有:欧镭生产部、采购部、物控部、包装部、装配部、质检部、网络部、销售部、档口人员、仓库部、售后部、财务部、供应商、客户代表、公司股东等等。欧镭总经理林近海主持会议,公司各部门经理及代表先后上台总结2014年的工作,从各方面阐述工作成果及工作中存在的不足,部署了2015的工作计划和重点。公司邀请的供应商、客户代表等也纷纷发表致词。


全体员工参加公司年会

 

公司创造人兼工厂负责人欧理干在大会上总结了2014年工作,表彰2014年取得的优异成绩及公司员工在工作中的突出表现,给予工作突出者优秀员工称号,并颁发了优秀员工奖。同时,欧理干在大会上指出了公司员工工作时存在的缺陷及不足,希望公司全体员工能够继续发挥自自身的优点改正缺点,做一个有价值的人,做一个有奉献的人,为工作同时也为自己创造更多的利益。

欧理干发表讲话

 

大会上,欧镭总经理林近海向人们讲述了自身在欧镭的发展史:早在1999年加入阳光表业(欧镭表业的前身),随着公司从香港搬迁到深圳,再从深圳搬迁到广州,风风雨雨十几年,林近海早已从当初的小员工发展成公司的核心成员,成为公司的总经理。随后,总经理林近海总结2014年的工作:1.客户投诉减少了;2.公司业绩提高了;3.客户对公司的信心提高了;3.公司环境好转了。在此林总提出新的目标:2015年的业绩能比2014年翻一翻。让我们共同努力再创新的辉煌!

 

最后公司董事长欧理木发表致词,欧理木董事长总结了2014年的工作经验,并针对新的一年,制定了一系列新措施,如2015年将实施股份制,让员工、供应商、客户都成为欧镭的分红股东,人人都有钱赚;比如公司将展开新的沟通机制,每月开展说说心理话,让每位员工都有发言权;又比如,公司将足够多的新产品定期提供给客户,让客户每月都有新产品,每月都有钱赚等等。新措施给人们新希望新未来,让我们一起为提升中国钟表业在世界的地位而努力工作吧!

 

下午3点,随着一声哨声,公司组织的拔河比赛活动正式展开,首先,男男女女分别展开了三局两胜的拔河比赛。接着是男女混搭赛,加油声尖叫声彼此起伏,局面好不热闹。最后,胜出的一队将获得每人100元的奖励,即使是输的一队每人也获得了20元的奖励,真是参与者人人有奖。


欧镭公司员工参加拔河比赛

 

晚上,公司又组织公司员工一起吃大餐,有鱼有肉有虾,有鸡又有鹅,还有各种特色小吃,人们都开开心心地大口吃肉大口喝酒,席间,欧总、大欧总、钟万辉相继敬酒,杯杯相碰,好一个热闹的场面。当然精彩的还在后头,最精彩的当属抽奖活动,特等奖一名,一等奖三名,二等奖五名,三等奖十名。人人都期待着能抱个大奖回家,但大奖却是那么有限,不过不用灰心,没有拿到抽到奖的员工也有一百元的安慰奖,人人有份,永不落空。也希望没有得大奖的同事继续加油,明年能抱得大奖归!

 

“十八年耕耘见证枝华叶茂,十八年经营收获硕果累累。”愿欧镭在以后的日子里越来越好,越做越强大!

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